郑州招聘

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职资格:　1、性别：不限
　　2、年龄：22-30岁
　　3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
　　4、经历：1年以上人事工作经验。
　　5、基本要求：
具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
性格外向，亲和力强。
　　6、特殊技能：
　　熟练操作电脑等办公设备。
工作时间:薪资待遇：
1、工作时间：周一至周六 9:00-12:00 14:00-18:30；
2、薪资：试用期3000，转正3600
3、 公司员工享受5A级办公环境、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、生日福利、聚会等；
面试联系电话15738360790
工作地址
郑州市郑东新区金水东路中心路楷林IFC B座23楼

联系方式：薛***18937056803/15324851275