郑州招聘

职位描述：
工作职责：
（1）全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划；
（2）负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
（3）负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
（4）负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
（5）负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。 举报 分享

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