安全工程师
郑州城建企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-01-31
- 工作地点:郑州-二七区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:工程监理
职位描述
职位描述:
报名及免试条件
(一)参加全部科目(考四科)考试条件:
凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可申请参加注册安全工程师执业资格考试:
1.取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年。
2.取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年。
3.取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年。
4.取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产及相关工作满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年。
5.取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年。
6.取得安全工程、工程经济类博士学位,或取得其他专业博士学位,从事安全生产相关业务满1年。
(二)参加免试部分科目(考两科)考试条件:
凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件,且在《暂行规定》下发之日(2002年9月3日)前已评聘高级专业技术职务,并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员,可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目,只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。
报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算日期截止到2015年12月31日。
取得资格证书的条件
注册安全工程师执业资格考试分为滚动和非滚动两种管理模式。实行滚动管理模式的2年为一个周期,即参加4个科目考试(级别为考全科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目,方可获得执业资格证书;实行非滚动管理模式的,即参加2个科目考试(级别为免两科)的人员必须在1个考试年度内通过应试科目,方可获得执业资格证书。
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报名及免试条件
(一)参加全部科目(考四科)考试条件:
凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可申请参加注册安全工程师执业资格考试:
1.取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年。
2.取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年。
3.取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年。
4.取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产及相关工作满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年。
5.取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年。
6.取得安全工程、工程经济类博士学位,或取得其他专业博士学位,从事安全生产相关业务满1年。
(二)参加免试部分科目(考两科)考试条件:
凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件,且在《暂行规定》下发之日(2002年9月3日)前已评聘高级专业技术职务,并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员,可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目,只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。
报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算日期截止到2015年12月31日。
取得资格证书的条件
注册安全工程师执业资格考试分为滚动和非滚动两种管理模式。实行滚动管理模式的2年为一个周期,即参加4个科目考试(级别为考全科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目,方可获得执业资格证书;实行非滚动管理模式的,即参加2个科目考试(级别为免两科)的人员必须在1个考试年度内通过应试科目,方可获得执业资格证书。
职能类别: 工程监理
公司介绍
郑州城建技术培训中心已成立8年,专业从事建筑类、医学类、学历类、教育咨询、培训、教育软件研究发展、技术咨询、技术转让等综合型企业。竭诚为工程领域、医学领域、教育领域提供服务!倾听客户的声音,关注客户的需求;为客户设计,让客户满意。客户的难题是我们的课题。我们是专业的服务者。
本中心奉行“诚信、创新、务实、团结”的方针,坚持“以人为本,以家为业”,尊重和重视人才的培养,这里精彩的事业、真挚的情感、有效的学习培养、多个岗位的综合锻炼,为优秀的人创造了一个和谐,富有激情的环境,本中心注重员工价值,尊重并关怀每一位员工,构建并不断完善人才战略体系,着力为员工搭建良好的职业发展平台,增强员工的归属感,促进员工与企业共成长、共进步。
本中心奉行“诚信、创新、务实、团结”的方针,坚持“以人为本,以家为业”,尊重和重视人才的培养,这里精彩的事业、真挚的情感、有效的学习培养、多个岗位的综合锻炼,为优秀的人创造了一个和谐,富有激情的环境,本中心注重员工价值,尊重并关怀每一位员工,构建并不断完善人才战略体系,着力为员工搭建良好的职业发展平台,增强员工的归属感,促进员工与企业共成长、共进步。
联系方式
- 公司地址:上班地址:航海路与淮南街交叉口西北角亚新投资大厦6层7层