郑州招聘

职位描述：

1、大专及本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。
2、1--2年以上行政管理及相关工作经历。
3、责任心强，能够严格执行公司的相关工作要求
4、有较强的综合协调、沟通能力。
5、本岗位一经录用享有公司综合福利保障薪资待遇

岗位职责：

1、年龄25岁以上，但能力卓越，年龄便不是工作职责
2、负责起草公司各项人力资源管理制度与行政管理制度及流程，并予以贯彻落实；
3、负责起草、修改和完善公司部门职责及岗位说明书；
4、参与制定公司薪酬标准、协调员工关系并进行合理管理；
5、负责行政相关的管理工作；
6、负责招聘工作的监督及实施，保障各用人部门及时获取符合要求的人员，并与应聘人员进行薪酬谈判；
7、承办其他公司日常人事事务性及行政事务性工作。

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