郑州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划，定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标；
2、负责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的有效进行；
3、负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范；
4、负责全店所有人员的培训工作，为公司的发展培养人才；
5、店内日常工作安排，保证店面正常、高效运作；
6、及时传达公司总部指令，快速、高效完成公司整体安排。

任职要求：

1、 具备较强的管理能力，从员工到店面再到客户，每一个环节都需要店长的领导管理；
2、良好的沟通能力是工作开展的垫脚石，店长要定期对店面员工进行沟通、协调，保证店面内员工稳定性与工作效率；
3、要有较强的责任心，努力踏实、实事求是、主动细致地工作，全力助理恒辉房产店面高效运作；
4、二手房店面管理相关经验1—3年，能够自主管理店面，提升店面业绩。

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