郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责行政人事日常事务工作的处理与管理，确保内部管理的正常运转；
2、负责公司招聘工作（制定招聘计划，并实施招聘面试）；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施；
4、负责员工劳动合同的签订、变更和解除工作；
5、参与设计各部门员工KPI设定，辅助部门完成各月度绩效考核工作及后期审核事务；
6、根据公司发展，参与修订员工薪酬福利制度并负责员工的薪资核算工作；
7、负责公司员工培训（管理层及基础员工），制定培训计划，根据层次制定培训内容，进行培训及考核；
8、负责员工的考勤及假期管理，员工活动的组织、策划和安排。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有行政人事各模块工作经验，有人力资源实际操作经验；
2、熟悉知名或大型互联网公司人力资源战略规划和实施手段；
3、熟悉社保办理流程，国家及地方的劳动人事政策、法规和和办事流程；
4、熟悉绩效考核、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人事规划，行政管理和流程；
5、具备较强的战略观和学习力，较强的组织力和团队打造能力；
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
7、3年以上移动互联网行业人力资源工作经验，5年同岗位及以上工作经验。 举报 分享

                                             企业介绍

    物通宝电子商务有限公司由国家工商总局于2016年批准成立。“单单宝”是物通宝公司打造的一款线下交易线上付款的新一代互联网交易平台。

    单单宝以:“让交易从此零风险”为使命,致力于打造快捷、安全、高效的新一代互联网+平台+物流+共享仓储,推动客商交易智慧化的转型升级，专注于客商交易更安全的互联网+生态圈的建设。

    目前，单单宝已经建成“商家+物流+司机+大数据+仓储员+共享仓储”的六大核心服务平台,并以“www.ddb369.com”为互联网入口，“单单宝”APP为移动端总入口，构成了PC端+APP+微信端端的高速三网通， 实现线下交易在线上付款的安全保障。单单宝利用互联网、物联网、云计算、大数据及先进的物流共享服务理念，意在打造一个为物流及快递业提供方便快捷的物流服务共享平台，解决物流快递最后一公里费用高,送货难等系列问题，为提高中国实体业线下的整体经营安全做出贡献。

    在分享经济的主导下主动承担商品交易，交易完成后，司机和单单宝仓储会在其APP端看到自己本单的分润，让商家实现没发货先收款的梦想。

    客户在实际交易中和商家谈妥价格和质量后，付款给商家担心货款安全及后期收到的产品有质量问题时，使用单单宝付款给商家，收到产品验证后，点击确认，商家货款激活。如果是有问题或有瑕疵的商品，可以随时点击退款，可以避免假货和发错商品给客户带来的损失。

   “单单宝”通过建立线上商品交易平台，轻松解决了以下问题：

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