郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责公司员工的招聘工作，制定招聘计划，进行招聘实施。
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4.利用各种招聘渠道发布招聘信息，管理招聘部门。
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历。
2.了解多种招聘渠道，熟悉招聘工作各环节的方法与技巧。
3.熟悉企业的招聘流程，有1年以上招聘独立操作经验。
4.具良好的职业道德，良好的人际理解与沟通能力，执行力强。 举报 分享

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