郑州招聘

职位描述：
1.执行公司招聘工作；
2.协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.负责管理劳动合同等人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，具有1年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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