郑州招聘

职位描述：
工作职责：
（1）行政事务处理
（2）物料采购、登记管理
（3）工作考核、核算工资
（5）管理制度的制订与执行监督
 岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司杂事、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、协助处理面试，招聘，培训等日常工作；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）；
7、根据领导要求，草拟相关公文函件，及时反馈会议贯彻情况；
8、建立健全的人事档案，执行并完善员工入职、转正、辞职离职等相关操作程序；
9、加强员工考核工作，严格奖惩制度对公司违章、违纪现象及时进行处罚申报。
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验（金融方面***）；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-28岁；
7、执行力强、灵活、能吃苦。 举报 分享

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