郑州招聘

职位描述：
1、根据集团的规章制度、流程的原则，制订、完善本公司的规章制度及流程的细则，并检查制度的贯彻执行
2、制订公司人力资源发展规划；各职能管理制度、流程、权限，提出设置或调整组织架构建议和定岗定编方案；推进岗位职责说明书的完善工作；
3、定期进行市场薪酬水平调研，政策了解和内部分析，不断完善公司薪酬、福利政策、体系；
4、制订年度培养、招聘计划，加强员工队伍的建设和管理；根据管理权限，负责员工的招聘、异动、任免、辞退等人事管理工作
5、建立、完善系统的绩效管理和考核体系，指导部门的考核及结果运用
6、指导、管理公司各部门员工内、外部培训
7、审定公司印章的刻制、使用、保管
8、协助集团组织提炼公司文化理念和文化建设，推动全体员工学习、认同、遵行公司倡导的基本价值理念和行为准则；加强党建、工会等群团工作，推动精神文明建设；
9、完成上级交办的其它工作
任职要求：
学历/专业 大学本科及以上学历
经验要求 二年以上行政、人力资源管理部门经理以上职位工作经验，有房地产行业、物业管理行业工作经验优先考虑
专业资格 具有人力资源和行政管理经验，能有效处理企业行政事务和人员关系，充分调动员工工作积极性
专业知识与技能 具有人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识
通用知识与技能 熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT、OA等办公软件；较好的文字编辑能力，能独立完成文稿、通知等编撰与修改
能力要求 具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力
素质要求 有良好的职业道德，敬业、爱岗，优良的承压能力 举报 分享

河南大陆商业运营管理有限公司于2012年12月25日在郑州市工商行政管理局注册成立，注册资金人民币壹仟零壹万元整，法定代表人王鹏，经营范围包括商业营销策划、房地产营销策划、商业运营管理咨询、房屋租赁等。位于郑州市金水区未来路和陇海路交汇处东北角的郑州凤凰茶文化商业广场是河南大陆商业运营管理有限公司旗下力作。
凤凰茶文化商业广场总建筑面积约15万平方米，是以凤凰茶城为主体集餐饮、健身、茶主题精品酒店、休闲旅游、办公培训、商务交流，茶文化推广、邻里中心（含购物）等于一体的茶文化主题综合商业广场，是中原地区第三代茶城业态的先进代表，是全国极具影响力的一站式茶文化购物广场的旗舰。
    凤凰茶文化商业广场规划分区：
1.    凤凰茶城规划面积7万平方米（含河南茶文化博物馆室内部分1万平方米）；
2.    河南茶文化博物馆规划面积1.5万平方米，室内部分1万平方米，室外部分5000平方米（茶文化景观带）；
3.    豫茶大厦、茶主题精品酒店、健身会所、企业办公、文化推广等配套规划面积4万平方米；
4.    邻里中心（含购物）、餐饮等规划面积4万平方米。
5.    车位约3000个