郑州招聘

职位描述：

岗位职责
总部管理职位，主要负责各种文件资料的传达收集整理归档，做好管理过程跟踪记录；

负责会议组织按排，会议记录及任务跟踪；

负责组织集团内部刊物及《员工手册》的编制、发行、修订等相关工作；

负责集团信息化工作，制订网络系统的建设方案，利用网络建设网站、OA平台和企业邮箱等，搭建集团管理信息平台；

组织重大合同的起草、审查与管理；配合办理民事诉讼事务；

负责集团公司行政发文及文件流转，做好以集团名义发文文稿的审核工作；

负责集团总部证照和印鉴管理，指导和监督各单位（部门）司做好证照印鉴管理；

负责指导新设公司的注册、登记、相关证件办理等事宜；

拟定集团发文制度和行文程序，并进行监督实施；

负责集团总部固定资产、办公设备的购买、租用、建帐、管理、盘点和维修保养，及对各单位进行相关指导督促；

负责集团总部并指导督促个单位的日常行政管理工作；

协助重大安全事故的处理工作；

对展示企业形象的项目进行策划、更新和维护等。

任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理、文秘专业；
2、3年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

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公司注重人力资源与技术革新的深度开发和有效利用。自成立至今，针对不同的经营领域，多渠道、多方位引进高级技术人才50余的专业技术服务团队。
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