郑州招聘

职位描述：
薪酬待遇：
1、底薪+提成+奖金+年终分红，综合月薪不低于5000元；
2、员工福利：良好的家庭式住宿条件，各种节日福利，员工旅游；
3、法定节假日：严格按照国家规定的法定节假日；
4、晋升空间：公司提供良好的发展平台，每一位愿与公司共同成长的员工都有可能成为我们的合伙伙伴；
5、定期对员工进行业务技能培训，促进员工业务能力的提升。

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销活动的实施；
2、做好门店各个岗位的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责员工的日常考勤、培训及绩效考评；
9、定期组织对员工的学习培训，提高业务能力。

任职资格：
1、有1-2年相关药店工作经验或相关医疗卫生保健经验者优先；
2、有医疗、医药行业销售经验者可优先考虑；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力。 举报 分享

    郑州康升大药房有限公司主要经营零售中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品（除疫苗）（凭有效许可证经营）；一类、二类医疗器械，计生用品，保健用品，以及营养健康咨询等。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，员工工作环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 ，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。实现企业与员工，企业与顾客之间的良好信任合作关系。