郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；


任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、做过市场运营，带过团队，有招商渠道的经验；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、底薪+提成+团队提成+销售奖金+分红；
2、国家法定节假日带薪休假；
3、享受工龄工资，带薪年假，年终奖金；
4、各种福利；
5、定期组织素质拓展，聚会，旅游等活动
6、办公环境优美，周边食宿公交便利，双气空调办公室

工作氛围：青春活力、积极向上、团结和睦
工作性质：自由、轻松、快乐、高薪、有挑战性
7、上班时间：8个小时 举报 分享

            学生，民族的希望；家长的寄托。校内，文化和艺术课你追我赶；校外，补习和特训班投资竞赛。国家既大力支持基础教育，又倡导和主张学生潜力开发。我们的学校教育是左脑开发优于右脑，而应试教育制度往往让孩子走上死记硬背的强化左脑的道理。这种应试教育制度不是一时能改变的了的，为了让孩子能够全面发展，越来越多的人意识到右脑开发的重要性。
右脑潜能开发在英、美、法、日等经济比较发达国家已经被广泛得到重视，已经作为一个必修课被引入学校教学当中，右脑潜能开发，让孩子的大脑潜能得到最大程度的开发运用，它是一种全新的教育理念和模式。据研究估算：左脑的记忆容量相比右脑的记忆容量为1:1百万。举个例子，把左脑的记忆容量比喻为一个足球场，那么右脑的记忆容量就是整个地球。
          人的右脑在3周岁以前完成60%的发育，9岁以前完成90%的发育；右脑在3周岁之前即发育，左脑则从6周岁开始发育。但成年期的右脑仅及3岁左右的4分之1！右脑潜能开发，让孩子的大脑潜能得到最大程度的开发及运用，它是一种全新的教育理念与模式。传统观念认为智商是遗传的结果，但实际上，智商并非仅仅取决于遗传基因，后天培养和环境也能使孩子的智商产生突飞猛进的提升，但这一切的前提是，抓住孩子6—14岁这一关键时期。
                进行大脑潜能开发，尤其是右脑的潜能开发，实现孩子轻松学习、综合提升。超成文化始终秉承“成就最强大脑”、“一切为了孩子”的核心价值观，倾力打造“孩子右脑潜能激发专项培训”行业标杆。我们愿意与各位家长一道，为了孩子更加美好的未来，我们一起努力、共同见证！