郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
  
    负责公司人力资源部日常工作，包括人员招聘、培训组织、绩效考核评估、人才培养、企业文化、员工关怀、企业活动的策划与组织等。

任职要求：
1) 2016应往届毕业生，本科学历，人力资源管理专业出身，性别不限；
2) 沟通协调能力优秀，有服务性活动、大型活动组织经验者优先。
3) 大方，热情，仔细，认真，踏实，谦卑，学习力强。
4) 有文艺特长者优先。 举报 分享

职管用是国内灵活用工平台的领导者，2015年从国内知名外包服务机构博普奥正式拆分。
我们在业内率先提出“新工作主义”，我们通过人力资源共享模式（灵活用工），为新一代就业者提供更为灵活的就业方式，破解了企业人工成本难以优化的难题。