郑州招聘

职位描述：
一、主要岗位职责：
1.协助总监做好规划公司人力资源、行政管理的战略规划。
2.督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标。
3.完善公司薪酬福利管理体系,建立激励型薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度。
3.组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施。
4.负责公司的资产管理工作。
5.负责公司企业文化，价值观的落地实施，树立和提升公司的良好的对外形象。
6.完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，至少5年以上相关工作经验；
2、有化妆品行业经验，熟悉KA或CS、百货销售渠道；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、薪酬绩效、培训等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；
4、有极强的成就导向和责任心，有良好的合作精神、工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；

备注：合适年后入职亦可 举报 分享

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1、五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，住房公积金；
2、员工生日会及生日贺礼；
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4、每年一次的旅游及员工拓展活动；
5、传统佳节的节日贺礼，如中秋节、端午节等传统佳节公司均为员工准备节日贺礼。
6、享受国家规定的法定假期

公司地址1：广州市天河区华夏路16号富力盈凯广场2401/2402/2403室

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