郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责本班全面的教育教养工作、家长工作、对幼儿的体、智、德、美全面发展负责。
2、热爱幼儿、尊重幼儿 、遵守园各项规章制度及教师行为规范，认真学习国内处的先进幼教理念及经验，努力开创教育教养工作的新局面。
3、遵守幼儿一日生活作息常规，仔细观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准及本园所要求，结合本班幼儿的具体情况，认真制定和执行各项教育教养工作计划；按时总结，写出总结材料。
4、认真钻研教材，及时完成学期、月、周、日各项教学计划、教学目标、效果分板、各科作业计划、每日记要、成长点滴及同事听课笔记，定时交园办审阅，切实实施，做到备教一致。
5、增强教育目标意识。将目标贯彻于幼儿一日生活活动之中。在组织幼儿各项活动中，尊重幼儿的正当意愿，创造条件让幼儿多看、多想、多听、多说、多做的机会，促进幼儿潜能发展。
6、在教育活动中面向全体幼儿的同时要照顾个别幼儿的差异，理解幼儿，促进幼儿的个性发展，并建立幼儿档案。
7、积极为幼儿创设良好的物质、精神环境 。按季节及幼儿年龄特点布置教室并发挥其教育功能。
8、坚持教养机会均等，有教无类，以健全幼儿人格之发展；坚持教养态度和蔼可亲，让每个幼儿感受母亲般的关爱;实施轻声教学，严禁体罚及变相体罚。
9、与班组成员相互配合，保持一致，保质保量地完成园办交办的各项任务。树立良好的班风，为形成良好园风做努力。
10、 严格执行园所安全、卫生保健制度，杜绝事故发生。在保健医的指导下，配合班组人员管理好本班幼儿生活及卫生保健工作，培养幼儿良好的生活、卫生习惯，促进幼儿身体发展。
11、 做好家长工作，与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，积极与家长商讨符合幼儿特点的教育措施，积极汇报幼儿在园情况，虚心听取家长建议，认真改进，完成双重任务。
12、严格要求自己，以身作则、谈吐有度、为人师表，遇事不争不吵，相互谅解、理解并尊重，处处为幼儿之榜样。
13、完成园领导交给的其他工作。
任职要求：
1、具备幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育）大专及以上学历；
2、年龄在30岁以上；
3、具有一定的教育工作经验和组织管理能力、并获得幼儿园岗位培训合格证；
4、3年以上幼教工作经验；
5、具有北、上、广地区工作经验或知名幼儿教育机构工作经验者优先。 举报 分享

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福利待遇：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成+项目分红+各种补助（全勤，话补，餐补，房补）+社保五险；
2、公司采取梯次递增的提成分配方案，设立高额提成和项目分红及个人团队奖金制度，只要努力就能拿高薪；
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4、依法享受法定节假日，超长带薪年休假，每年3-6次省内外旅游；
5、提供高级工商管理课程的培训学习机会，鼓励员工参加各项培训课程，自我升值。

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