郑州招聘

职位描述：
1、协助协分公司总经理制定招聘计划，拓展招聘渠道，能独立进行招聘工作的实施；
2、负责收集行业人才信息，建立及维护人才库，做好人才的储备和选拔；
3、负责日常例会召开，并做好会议纪录，会后传达及跟进会议沟通的相关事宜；
4、协助分公司销售部门做好培训的相关工作
6、负责分公司的员工入离职手续办理、合同签订与续签、考勤统计等相关的人事事务相关工作；
7、负责分公司前期营业资质申请、筹建选址、装修统筹等工作；
8、后期负责分公司各类日常行政事务工作，如办公用品采购、房租物业管理、办公设备的采购及维护管理等。
9、与总部对接相关办公室的日常管理工作及财务报销等。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、能熟练运用各种招聘工具和方法，具有较强的招聘技巧；
3、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力。
4、有公司筹建、装修管理经验优先；
5、熟悉工商证照办理相关流程，具有良好的文字功底和公文能力。
福利
1、 五天八小时工作制，周末双休；
2、 入职即购买五险一金；
3、 员工依法享有国家规定的法定节假日；
4、 员工依法享有年假、病假、婚假、丧假、产假及陪产假等假期。 举报 分享

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