郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、优化现有供应商，开发新的供应商；
2、负责结构件，电子元器件等物料的成本分析及商务报价；
3、处理各种品质异常，完成采购订单执行，对账及付款计划；
4、完成指定物料的costdown目标；
5、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途、产地及市场行情；
6、供应商评选机制，定期筛选合格的供应商，并对每个供应商所有资料建立详细档案；
7、采购数据库的更新与维护，定期对其产品、规格型号、价格、以及其他信息进行更新；
8、保持定期与供应商的沟通，包括产品更新、价格变化、供货源的更换，保证所掌握的信息不落后；
9、采购前的询价、比价、合同拟定工作；
10、采购合同签订后的跟进与验收交接工作；
11、协助配合采购经理各项工作及公司其他部门的协助工作；
岗位要求：
1、大专以上学习，专业不限；
2、从事五年以上的采购工作经验；
3、具备良好的信息获取能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力；
4、工作细心负责、有耐心、对本职工作有热情，能够承担压力；
5、熟悉办公软件操作，英语听说读写熟练（六级担当）； 举报 分享

    蓝影——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
    
    公司现有员工200余人，产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝影凭借前瞻的市场意识和综合实力，在医学影像设备方向，有了很大的发展，目前共向市场推出了数字超声，放射影像等系列产品，力争打造了一个医疗行业的中国强势品牌，成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
    
    二、培训与发展

    公司致力于学习型组织，员工从加入蓝影起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

    员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

    职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

    三、薪酬与福利

     1、薪酬指导原则和薪酬水平：

     行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
     公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度奖金和年度奖金；

     2、相关福利：

     具竞争力的薪酬、人性化的福利
     提供完善的社会保险，商业保险，公积金；
     为保证员工健康，每年提供一次免费体验；
     免费为员工提供上下班大巴接送；
     为符合调工调干的员工提供调深户的服务.