郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带领销售团队，根据团队目前状况，制定销售计划与销售策略，做好目标分解与目标管理；
2、掌握和监督项目的整体运营情况，领导与激励团队，推动相关绩效管理，达成和提升各项业务关键业绩指标（KPI），确保团队的工作效能和效率 ；
3、负责维护和发展现有的客户，不断提高团队的盈利水平；
4、负责项目的人员日常管理，优化项目的运营流程，保证销售质量；
5、研究销售日报、周报和月报，发觉潜在问题并提出可行性方案和行动；
6、对主管及电销专员提供培训及现场指导；
7、完成上级交办的各项临时任务。
任职要求：
1、统招以上学历，年龄28-45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。（上述条件特别优秀者适当放宽要求） 举报 分享

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