郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、学习金融等相关知识；
2、管理客户关系，学习与客户的沟通技巧；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职要求：
1、有很强的团队协作意识；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有良好的学习态度，积极上进；
4、有挑战高薪的欲望；
5、有网络或电话销售经验者优先，市场营销及金融等专业优先；
薪资待遇：
1、无责任底薪2000元至5000+高提成+超标奖金+绩效奖金+补助，月均8000以上。
2、公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售都设有日奖励，周奖励，月度奖，季度奖，年度奖，最高奖金可达10万元以上。
3、为新入职的员工提供免费带薪培训。
4、公司每季度组织员工出游，对于优秀员工除了现金奖励外，年底更有iphone,ipad,苹果电脑、相机、等物质奖励。期待有能力的销售加入。
5、福利待遇：各种培训机会，享受国家法定节假日，节日礼品，带薪年假，每月全勤奖、创新奖等丰富的个人奖励，公司酒会及聚餐等多种多样的企业文化活动，舒适优雅的办公环境，年终聚餐，让每一个热爱工作生活和学习的员工在这里体验到家一般的感觉。
晋升制度：
连续三个月销售冠军直接晋升部门主管。
连续三个月部门冠军直接晋升部门经理。
连续三个月团队冠军直接增开分公司并任命为分公司总经

人力资源部：15324944199 举报 分享

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