郑州招聘

职位描述：
一、任职资格: 
 1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；      
 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训；
 3、2年以上相关培训管理工作经验，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；   
 4、有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；  
 5、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；   
 6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感；
 7、沟通协调能力佳，细致耐心，具有较好的推动执行能力和团队协作能力；
 8、金融、市场营销等专业，有销售及管理类工作经验优先；
 9. 本职位要求年龄30岁-40岁，30岁以下及应届毕业生请勿投简历。
 
二、工作内容：
 1、负责公司的培训管理工作；
 2、根据公司的发展和业务开展的需要，培训工作服务并服从于公司战略发展的要求； 举报 分享

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