郑州招聘

职位描述：
福利待遇：
1、无责任底薪2500+提成+开户奖+住宿+话补+团队奖励等）
3、活动：享受定期举办员工聚餐及员工户内户外活动。
4、培训：岗前培训、在职培训。
5、此外，公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道（储备主管—主管—经理—总监）
职位越高，薪酬越高。
6、本岗位可接收应往届毕业生。
工作时间：上午09:00-12:00 下午：14:00-18:00

任职资格:职位要求:
1、专科及以上学历，年龄18岁以上，
2、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力；
3、保持客户活跃度，维护客户关系；
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。


岗位职责:
1、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
2、完成销售经理制定的销售目标；
3、根据工作过程中了解到的客户反馈，向公司提出销售流程优化建议。
4、通过网络渠道开发客户，跟踪维护客户。 举报 分享

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