郑州招聘

职位描述：
一、任职要求：
1、 25—45周岁，25岁以上的优先考虑。
2、学历：高中以上，大专、本科优先。
3、对工作经历不作要求，应届毕业生也可以。
4、像个开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任心，学习能力强。
5、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望。
6、具有良好的沟通能力与心理素质。
7、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。
8、对销售行业抱有积极心，抱有兴趣。
二、收入及福利待遇：
1、试用期内享有训练津贴+责任底薪+佣金（提成），以及新人卓越奖等。
2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励。
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金；
4、入司五周年开始享有长期服务奖；
5、每周工作五天，工作时间自由有弹性；
6、每年还有多次国外旅游的机会。

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因发展需要，特招销售管理，有经验者优先。