郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的推广与销售。
2、根据公司的规划，开拓及维护客户。
3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的范围。
4、管理销售小组的日常工作，有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见。
5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》，填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。
6、按时召开小组会，学习、传达公司的制度、政策；及时掌握销售管理情况，加强团队建设，不断激励员工，提高小组人员的凝聚力和战斗力。
任职要求：
1、30岁以内，中等以上学历。
2、热爱销售工作,具备良好的口头表达能力,善于沟通。
3、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质，稳重、诚实、工作态度严谨认真，责任心强。
4、具有较强的执行能力和团队精神，有销售或管理经验者优先。
薪资福利：
1、试用期收入在2500-3500元，转正收入在4000-8000元，职位晋升主管后薪资还会再提高。
2、提供免费培训、免费住宿、提供保险。
3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一带着工作，保证了新人的工作绩效。
4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。
6、达到公司的晋升标准后可成为公司的主管及经理。

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