郑州招聘

职位描述：
工作描述
 本岗位工作目标：协助总经理完成内部管理工作、外部联络公关事宜。
职责一：辅助总经理完成公司制度建设
1、组织协调起草、修改公司管理制度，提交总经理和经理会讨论，并记录决议，形成最终制度，下发公司相关人员
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况
3、组织起草公司其他重要文件，提交总经理和经理会讨论
职责二：参与经理会
1、负责安排并参加经理会、重大业务会议，并负责记录，形成报告交总经理审批
2、负责督办、检查经理会决议的执行情况，并及时向总经理或经理会通报
职责三：公司内部信息沟通与协调。负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作简报
职责四：在总经理的授权下，代表总经理完成公司外交公关、外联工作；陪同总经理参加公司对外业务及主管部门的工作联系。
职责五：公司相关工作成果和过程数据的搜集汇总。
职责六：完成总经理交办的临时工作。
任职资格
年 龄：24岁—32岁
学 历：企业管理类专业，本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求）
经 历：从事同岗位相关工作2年以上
能 力：精通商务礼仪，具备较强的组织能力、沟通能力、协调能力、文书写作技能
其 他：有驾照者优先录用
联系方式：0371-60956615；17701268077 举报 分享

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