郑州招聘

职位描述：
1、协助上级招聘、建立及维护人事档案，办理和更新劳务合同
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它业务部工作
3、执行招聘工作的流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划
5、负责员工工资结算
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

任职要求
1、收悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧
2、具有一定的激励、沟通、协调能力，责任心和事业心
3、年龄21-30岁之间，有一定的招聘、销售、客服经验者优先录用 举报 分享

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