郑州招聘

职位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

河南兴盾物业服务集团有限公司（以下简称“兴盾”或“兴盾集团”）是一家围绕物业平台深化经营的现代企业集团公司，具有国家二级物业资质、国家一级环卫资质，其前身是于2001年成立的“平顶山市兴盾物业管理有限公司”，2012年6月注册成立兴盾集团，是河南首家物业集团。
公司下设经营管理部、监察审计部、营销中心、财务中心、行政保障部、人力资源部等六大职能部门，旗下拥有环卫公司、物业公司、保安公司、绿化公司。
成立十六年来，通过承接北京、郑州、平顶山、新乡、濮阳、焦作、开封、南阳、信阳、许昌等政府外包项目，使集团规模成倍增长。目前，集团的核心业务包括环卫清洁、物业管理、保镖特卫、绿化工程等，其中环卫清洁一体化为核心业务之重心。
自成立以来，坚持“做业主需要的人，干业主满意的事”的服务方针，执着探索服务内涵，组建了资深的职业经理人核心团队，管理层、专业人才、技能人才均持有相应的资格证书及上岗证书，目前形成以保安起家，物业为平台，突出环卫一体化的主线业务，以丰富的产品形态和专业的服务水平，让客户实现了从需求到满意的转变，并通过不断升级服务，用行动诠释了“客户的满意只是起点”，表现出对服务价值永无止境的追求。
在十六年的创业历程中，省、市人民政府先后授予公司“爱国卫生先进集体”荣誉称号，并被省建设厅授予“先进物业管理企业”和“河南省物业管理先进单位”。2010年6月，被中共河南省委组织部授予“优秀基层党组织”；2014年4月被平顶山市新华区人民政府评为“依法诚信纳税先进单位”，2014年6月被河南省爱国卫生运动委员会评为“省级卫生先进单位”，2015年7月，被中国城乡环卫网授予“科技创新奖”。
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