郑州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、有3年以上Android开发经验，熟悉Android SDK，并且开发过1-2款成熟产品；
2、丰富的Android开发构架和系统API调用经验；
3、熟悉Android移动终端特性、开发特点，有Android平台各类常见问题的应对经验；
4、精通Android平台的网络API，Android下线程、进程与通讯机制。
5、1年以上JAVA开发经验者优先；有应用上线者优先。
6、 熟练掌握网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验；
7、 熟练掌握XML、JSON等数据格式处理；
8、熟悉视频编码以及图像处理者优先；
9、能够独立开发移动端应用程序，包括需求分析，创建和维护项目，代码开发和调试、发布。 举报 分享

                        共同合伙人、高管人才、高级软件开发人员招募公告
     安徽联众软件技术有限公司是一个初创型、高新软件企业，计划在年底启动新三板上市计划，公司主要经营范围如下：
 1、服务于商业银行大数据服务：包括数据仓库、绩效考核、报表、小微贷等管理类、数据分析类及中间业务软件开发。
 2、公司参与共建智慧城市项目，主要项目有公共事业缴费服务平台，支付平台建设，社会征信平台等三大平台系统，参与智慧医疗、智慧教育、智慧金融等板块建设。
3、公司安保产品线二期研发正在进行，是公司发展的未来产品，预期效益较好，已经开始面向市场销售。
   联众软件深知公司的成功就是团队合作的成功，因此联众软件在大数据分析、数据仓库（hadoop)、智慧城市、互联网支付、安保物联网等方面需要优秀软件人才（JAVA、android）、项目管理人才、咨询人才加盟，希望你加盟时先了解如下问题：
1、项目管理：联众软件初创3年，2年左右的软件开发经验，在项目管理、技术积累等方面稍微欠缺，你这方面是如何处理的。
2、公司出差加班：公司创业初始阶段还是要辛苦的，特别在安徽省内还是出差的，这方面你做好心理准备，我们去年招了些人来了不愿意出差，造成工作被动，出差一般一周休息2天，如果不忙是可以调休的；
3、优秀待遇：公司在五险一金都有的，待遇你的要求可以答应，公司已针对老员工（干满1年的）启动股权激励，计划在中间业务项目首先启动项目提成计划，所以公司待遇在合肥还是较高的，你可以放心。
4、团队建设：你作为一个部门经理，如果管理好下属、安排好自己工作，你要有好的建议和想法，这方面公司还是急需优秀人才的
5、执行力：做大型软件开发，特别初创新软件，项目周期都较长，如何处理同事消极怠工，坚持执行公司战略是一重大考验。
基于以上分析，我们要求新招高管必须自治能力强，能担当，会管理下属并合理分配工作，能静下心来研究产品，特别是这个浮躁社会大环境下，这是难得可贵的，直言进谏，当然公司不会让能干的高管吃亏的，有原始股权激励，我们的目标是招到公司共同发展的合伙人，共同创业，分享成功。
    具有以下方面的人员免谈：
   1、不愿继续奋斗的，有养老想法；
   2、不愿意当领导、不愿承担责任的；
   3、没有创新理念的，执行力、自控力不强的。