郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构以满足公司的人才需求；
2、负责公司网络、校招、现场、社区等招聘渠道管理和拓展及公司招聘制度、流程的完善和优化；
3、组织新员工面试、复试以及相对应考核、
4、负责员工入职、晋升、调动、离职等人事工作办理；
5、员工日常考勤，人事档案管理及公司员工花名册的完善；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验
2、熟悉各种招聘方式，能够独立负责招聘模块
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用办公软件 举报 分享

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寄语新人：
    作为有志于提供国际领先的、支撑中国乃至世界互联网的运行和发展的基础服务提供者，我们一直在思索这样的问题－究竟什么是企业蓬勃发展、基业常青的基础和保证？是领先的技术、优秀的产品、知名的品牌，还是一个人才济济的团队？我们认为，前三者虽然常常为人们孜孜以求，但是对于一个有着远大抱负的企业来说，人才是最可宝贵的，也是一切成功因素中最关键的部分。
    我们真诚邀请你加入到河南微创中来。我们深信这将是你人生道路上的一个重要决定，也希望这个决定将是你为社会创造价值、同时发展个人事业的人生道路上迈出的关键一步。我们致力于为你的成长创造良好的机会和环境。
    让我们同中国互联网一起发展！