郑州招聘

职位描述：
岗位职责 
1、办公室办公销售型工作职位；
2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询及引导；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
6、完成部门主管分配的工作。
 
任职资格 
1、大专以上学历，年龄18-30岁，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独当一面的进行工作；
4、良好的职业道德意识、耐心和责任心，工作积极主动。
岗位待遇:
免费提供午餐, 月休6天, 男女不限、有无经验均可,公司提供岗前带薪培训。在公司工作满一年以上者,可享受7天带薪年假 ;每年组织出外旅游
工作时间：上午8：30—12：00，下午14：00—18：30
 
工资待遇:
无责任底薪3000+全勤奖+ 高提成+ 绩效奖金+福利+年假(月薪6K至1W上不封顶，多劳多得)
  月综合收入 ≥基本工资（无责任底薪）+岗位津贴+补助+工龄奖金+业绩奖金=6000—12000/月 举报 分享

一、公司简介：

      本公司是一家依托网络和电视媒体,集信息、商贸、物流为一体的综合性现代化商贸公司,05年成立以来,相继代理了十余家卫星电视频道，拥有强大的广告支持,为产品推广提供了有效和有力的平台。客户资源体系完整，经全体在职员工共同努力，公司现已发展为行业内龙头企业，现有工作人员200多人。公司以“把健康带给每一个需要的人”为使命，为顾客提供一对一的针对性健康咨询、健康干预、养生指导、综合性健康理疗等健康解决方案，帮助顾客建立一个科学正确的健康养生观念，提供一整套科学的身体改善方案，从而帮助顾客内调外养，让身体恢复***状态，由内而外焕发健康状态！！


二、薪资福利制度

薪资待遇及福利：
无责任底薪+高提成+绩效奖金+补助+办公室工作+住宿+免费培训+晋升空间大+生日福利+国内外免费旅游

晋升:专员→副组长→组长(主管)→副主任→主任(部门经理)→总监

(注：所有管理人员均从公司内部员工选拔，不空降不外聘，晋升渠道通畅。)

三、公司优势：

1、公司多种宣传方式，有电视广告，影响范围广
2、公司客户群体大，不需要单独开发客户
3、公司业务量大，客户购买意向强，容易开单
4、公司部门人员需求门槛低，适合在公司平台工作发展企业文化
四、企业文化：

★ 企业使命：
把健康带给每一个需要的人
★ 核心价值观：
健康和快乐
★ 企业愿景：
立足中国健康产业，提升国民健康指数
★ 企业精神：
服务、相信、团队、实干
★ 经营理念：
快乐、极致、成长、感恩
★ 人力资源理念：
能者上、平者让、庸者下