郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。
5、指导助理利用有效工具，有计划、有针对的进行搜索、筛选候选人，统筹协调部门各项工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上知名房地产企业工作经验，两年以上市场业务部门团队管理经验，对人才招聘具备一定的经验、敏感度和判断能力；
3、较强的客户开发及业务拓展能力,曾服务的客户为外资或集团化上市企业,熟悉大型企业高端职位工作内容。
4、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及求职者的心理；
5、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和团队管理能力、精准的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调力；
6、善于学习，适应力强，愿意在中高级人才推荐行业的长期发展； 举报 分享

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