郑州招聘

职位描述：
职位描述：
1、在总经理的领导下，全面负责公司行政管理体系和人力资源管理体系的建立和完善，并确保有效运行。
2、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责公司有关行政、人力资源文件的起草工作，及时处理对外往来文电信函的接收、传递、报审、签发等工作。
4、主持公司人力资源管理与发展工作，负责公司的招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设及其实施工作。
5、负责公司重大会议、重大活动的组织筹备工作。
6、通过多种方式推动企业文化的建设。


岗位要求：
1、行政管理、人力资源管理相关专业，本科及以上学历。
2、具备8年以上人力资源/行政管理工作经验，至少担任5年以上人力资源/行政管理部门经理或以上职务。
3、资格证书：人力资源管理师证书。
4、25岁以上，***生。

上班时间：早9：:0-18:00，双休，正常法定节假日、带薪休假
办公环境好 、旅游 举报 分享

    河南港汇电子有限公司是一家与中国资本市场一同成长起来的新型综合服务类公司之一，为适应社会经济发展的要求公司在发展中建立了一支素质高、专业性强、极具进取心、执行力强的工作团队人士组成的核心队伍，具有强大的分析能力，善于抓住市场的脉搏。
港汇电子自成立之初秉承创投人不屈不挠的精神以智慧创造财富、服务社会为宗旨，在市场竞争中以诚信为本和客户至上的服务理念为客户提供专业化的优质服务、赢得了客户的广泛赞誉，我们励志成为国内电子期刊服务业的佼佼者。
 
 
    我们利用雄厚的资本支持，通过提供专业电子期刊，经过我们高质、高效、个性化的电子期刊实现您的人才梦想；公司立志打造一流企业文化、一流的管理机制、一流的硬件环境，一流的人文特质，追求客户资产的长期复合高回报，公司的远景是致力成为国内优秀的电子期刊服务型公司。
http://x.eqxiu.com/s/I2KK8awe