郑州招聘

职位描述：
【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
9、协助部门经理处理内部的各项日常工作事宜；
10、完成部门领导临时交办的其他工作；

【任职资格】：

1、大专以上学历，市场营销、行政文秘、管理学等相关专业；
2、有相关工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可；
3、具有良好的沟通能力及解决突发事件的能力；
4、熟练操作办公软件及掌握办公自动化设备；
5、工作积极主动、细致认真，善于组织、协调和利用各种资源；
6、具有良好的团队意识和服务意识。 举报 分享

 郑州贝（孕）邦电子科技有限公司
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