郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助培训师拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训师，实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、监督、评价培训师工作方法及工作效果；
9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
任职要求：
1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
2、熟悉岗位培训流程；
3、熟练使用办公软件和人事管理软件；
4、工作积极、勤奋、主动；
5、进取并具敬业精神，富有团队合作精神；
6、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
7、一年以上培训部门实际工作经验。 举报 分享

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