郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责各需求岗位的网站招聘甄选工作，组织人才筛选及面试；协助参与校园招聘相关工作；
2.拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
3.根据部门业务需求，后期可分担公司员工档案管理部分工作；
4.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.经验：有1年以上招聘、社保、薪酬核算及档案管理工作经验；
3.技能技巧：
1）熟练掌握各种招聘渠道，善于整合资源；
2）熟悉社保、薪酬核算及档案管理等业务流程；
3）熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
4）人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。 举报 分享

河南省视博电子股份有限公司，注册资金3000万元，年营业额破亿元，现有员工400余人。公司是被指定的河南省ETC(高速公路电子不停车收费系统）运营单位、是郑州市城市共同配送物流平运营商、承担了郑州市十大民生工程--郑州市商务局肉菜追溯系统建设及运营、农委的农产品质量安全追溯体系建设运营；专业从事物联网产品研发生产、应用软件开发、平台服务运营、系统集成等，是河南省认定的“高新技术企业”、“双软认证企业”， 通过了ISO9000(2000版)质量管理体系认证。
公司秉承“拼搏创新、诚实守信、规范管理、差异竞争”的企业经营理念。在产品研发、市场开拓、人才培养、现代企业制度管理等方面形成了自己的独特优势。拥有十多项软件著作权，其中ETC(高速公路电子不停车收费系统)获得河南省科技进步一等奖。
     公司是IBM、西部数据在河南的战略合作伙伴。公司尊重人才、关心人才、爱护人才、培养人才。公司现有研发团队50余人，研发氛围浓厚。公司注重人才的培养，定期对员工做技术培训，促进员工个人综合素质的提升，进而提升团队的综合实力。
    公司拥有完善的福利保障，包括：五险、员工餐厅、班车、双休、带薪年假、法定节假日的礼品或礼金、集体旅游、体检、丰富的员工活动等。