郑州招聘

职位描述：
1.  全面负责课程中心的管理工作，建立专业的课程研究和发展团队，建立并完善学术课程管理体系， 使之系统化、专业化、和统一化；
2.  负责进行课程设置、课程开发、引进、研究、分析、培训、评估、汇总等工作并合理调配教学资源；
3.  根据不同级别的客户或项目的需要设计教学大纲、教材选用、课件开发、项目落实等；
4.  在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议，监督学生和市场的反馈；
5.  与其他部门紧密合作，深入了解现有的课程和目标受众的学习周期和规律；
6.  负责公司外籍员工管理、培训、人才渠道开发及招聘工作。

1、 本科及以上学历，教育学相关专业；
2、 熟悉国际教育市场的课程项目发展和趋势程；熟悉当地初高中教育的基本情况和走向；
3、诚实守信、积极主动，沟通能力强，能承受一定的工作压力。
4、具有团队协作意识和很强组织协调能力，能与多个部门建立良性互动。 举报 分享

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