郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责目标企业人员信息分析，跟踪具有一定管理能力或目标管理岗位人员的变动情况；
2、负责招聘渠道拓展，与目标候选人建立良好的关系；
3、收集、分析目标候选人需求的详细信息并实施有效的猎聘工作；
4、有计划的进行搜索、筛选候选人，预约面试；
5、总经理助理，辅助总经理做好日常办公室的管理工作和部门的沟通工作。

职位要求：
1、大专及以上学历或具备相应素质；
2、三年行业工作经验，有猎头工作背景的优先考虑；
3、具备优秀的人际沟通能力，能够承受一定的工作压力，具备较高的责任感；
5、善于学习，自我要求严格，有较强的成功欲望。 举报 分享

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电话：0371-66379555
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温馨提示：1、符合岗位要求的应聘人员，可提前电话预约，并自带简历到公司参加面试 。
          2、面试填写的资料存入公司资料库并由公司统一保管，所有资料恕不奉还。
          3、入职后的相关证明、复印件在离职时由公司统一保管，所有资料恕不奉还。