郑州招聘

职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2年以上行政工作经验.
2、形象气质佳、具备很强的激励、沟通、团队协调能力.
3、有责任心、事业心，能熟练运用办公软件.
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规.

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