郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
任职要求：
1、大专以上学历，擅长招聘模块，1年以上人力资源工作经验；
2、具有较强的责任心，有一定沟通协调能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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1、完善的福利保障体系：签订正式劳动合同，缴纳社会保险，享有法定节假日、婚假等带薪休假
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人才热线：0371-53697772 15378719992 举报 分享

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