郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职资格：
1、大学专科及以上学历，1年以上工作经验，优秀应届毕业生也可；
2、人事行政相关专业，优秀应届毕业生可放宽条件；
3、具有积极的心态和良好的职业素养；
4、做事认真，踏实，学习能力强，执行力强，能承受工作压力。 举报 分享

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