郑州招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、男性，有驾照者优先。

      河南慧采矿业有限公司成立于2011年8月10日，注册资金3000万元人民币，目前拥有完全控股公司及控股公司3家（股权分配表见附图），现有员工共计近100人。公司的经营范围是：矿业投资及投资咨询，矿产品新技术，地质勘探技术开发、技术咨询服务。
   我公司致力于矿业权领域的长久发展，在与业内人士、专业人士的不断学习与交流中，利用专业的平台在全国范围内寻找优秀的矿产资源，组建专业的施工队伍及强有力的管理团队，做好生产探矿工作，并紧紧围绕集团公司“三年固本、五年布局、十年发展”的战略发展指导方针，积极进取、努力拼搏，使公司业绩逐步发展壮大，构建美好蓝图，创造辉煌明天！