郑州招聘

1.在校长领导下，承担学校教育教学方面的管理工作；
2.推动各有关部门制定年度和学期工作计划；
3.定期了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排；
4.深入了解教师和干部的业务，做到用人之长，避人之短；
5.定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议；
6.经常了解学生的思想状况，指导学生管理部门有针对性的开展教育活动；
7.加强卫生保健工作，提高师生的身体素质；
8.领导教学部门搞好工作总结，并组织进行统计分析，不断积累经验，提高教学质量；
9.认真负责完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。
任职要求：
1、2年以上中小学培训机构管理经验；
2、热爱教育事业，有强烈的开拓创新精神；
3、具有校长助理职责所必备的理论和专业知识、工作经验和沟通协调能力；
4、清正廉洁，吃苦耐劳，有较强的民主意识和法治观念；
5、具备紧急事务的处理能力；

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