珠海市和维克医疗设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
公司介绍
珠海市和维克医疗设备有限公司是专业从事医疗设备维修服务的高新技术企业。总部位于珠海保税区,一期维修场地2000平方,专注于医用电子内窥镜、纤维镜、光学硬镜、腔镜器械、电动设备等维修领域。技术源于欧美,利用保税区独特的区位优势,与美国、加拿大、德国等行业伙伴建立了紧密的合作关系,以一流的维修品质服务于国内医疗机构。
公司着眼于医疗领域高精尖的维修技术,汇聚了一批内窥镜和腔镜器械的资深专家和光电、机械类优秀工程师,立足内窥镜及配套使用设备的维修,不断钻研,以优良的品质、贴心的服务,树立起国内第三方维修的一面旗帜。
我们的福利:
-----每周工作5天,每天7.5小时工作制,法定节假日休息
-----养老、医疗、工伤、生育及失业等社会保障福利
-----住房公积金
-----提供住宿及免费工作餐、上下班车
-----春节带薪假期15天
-----年终奖金
-----探亲往返交通费报销
-----每年调薪
-----免费年度体检
-----中秋节、妇女节等节日礼品、员工生日福利
-----互助金(为有困难的员工提供帮助)
-----各种形式的员工文体娱乐活动(羽毛球、户外拓展、员工聚餐、休闲K歌、舞蹈兴趣班、文艺晚会等)
联系方式:
电话:0756-8687598
传真:0756-8817113
联系人:周小姐
地址:珠海保税区48号和佳医学工业园二期五楼
乘车路线提示:
1、可乘坐14路、61路、62路、86路、K10路、K11路至“珠海保税区”站下,往前50米进入保税区,我司位于保税区进门左边第三栋和佳医学工业园内;或乘坐5路、60路至“湾仔”站下,转乘61路或者130路至“国贸展示中心” 车站下,斜对面便是和佳医学工业园。
2、进入和佳医学工业园保安室登记后直行至二期(一期和佳总部后面一栋)篮球场,从左侧电梯至四楼。
注:我们公司在收到您的简历之日起,会在三天内电话通知合适的应聘者前来公司面试;由于简历数量较多,工作量较大,我们不能一一通知每一位投递简历的应聘者,未收到面试通知的即表示暂时不适合公司岗位,敬请您的谅解,谢谢!
公司着眼于医疗领域高精尖的维修技术,汇聚了一批内窥镜和腔镜器械的资深专家和光电、机械类优秀工程师,立足内窥镜及配套使用设备的维修,不断钻研,以优良的品质、贴心的服务,树立起国内第三方维修的一面旗帜。
我们的福利:
-----每周工作5天,每天7.5小时工作制,法定节假日休息
-----养老、医疗、工伤、生育及失业等社会保障福利
-----住房公积金
-----提供住宿及免费工作餐、上下班车
-----春节带薪假期15天
-----年终奖金
-----探亲往返交通费报销
-----每年调薪
-----免费年度体检
-----中秋节、妇女节等节日礼品、员工生日福利
-----互助金(为有困难的员工提供帮助)
-----各种形式的员工文体娱乐活动(羽毛球、户外拓展、员工聚餐、休闲K歌、舞蹈兴趣班、文艺晚会等)
联系方式:
电话:0756-8687598
传真:0756-8817113
联系人:周小姐
地址:珠海保税区48号和佳医学工业园二期五楼
乘车路线提示:
1、可乘坐14路、61路、62路、86路、K10路、K11路至“珠海保税区”站下,往前50米进入保税区,我司位于保税区进门左边第三栋和佳医学工业园内;或乘坐5路、60路至“湾仔”站下,转乘61路或者130路至“国贸展示中心” 车站下,斜对面便是和佳医学工业园。
2、进入和佳医学工业园保安室登记后直行至二期(一期和佳总部后面一栋)篮球场,从左侧电梯至四楼。
注:我们公司在收到您的简历之日起,会在三天内电话通知合适的应聘者前来公司面试;由于简历数量较多,工作量较大,我们不能一一通知每一位投递简历的应聘者,未收到面试通知的即表示暂时不适合公司岗位,敬请您的谅解,谢谢!
联系方式
- 公司地址:地址:珠海保税区48号和佳医学工业园二期五楼
- 联系人:周小姐
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
销售代表 | 赣州 | 2017-03-07 | 若干人 |
营销支持专员 | 珠海 | 2017-02-21 | 1人 |
销售代表 | 西安 | 2017-02-17 | 2人 |
行政人事主管 | 珠海 | 2017-02-16 | 1人 |
研发工程师 | 珠海 | 2016-12-03 | 1人 |
销售助理 | 珠海 | 2016-10-29 | 若干人 |
技术员 | 珠海 | 2016-10-20 | 2人 |
销售代表 | 武汉 | 2016-10-17 | 2人 |
品质文员 | 珠海 | 2016-09-06 | 1人 |
销售代表 | 天津-南开区 | 2015-06-16 | 2 |