资阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、执行招聘、甄选、初试，安排复试及录用等工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新岗位说明书；
9、每天更新招聘信息，对应聘简历当天确认回复；
10、收到用人部门招聘申请，当天发布招聘信息并及时反馈应聘情况；
11、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
12、对应聘人员进行背景调查。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，2年以上互联网软件工程师类招聘工作；
2、形象好、自信、热情，要给应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象；
3、能够快速的把握应聘者的心理，具备较强的分析判断能力；
4、有良好的职业道德，语言表达能力及沟通交流能力强；
5、能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员等工作；
6、工作认真仔细，协助人力资源经理完成其他部门该工作。 举报 分享

雅堂集团创立于2012年，是一家以家居电商为核心，集智能零售、技术研发、落地配送、终端媒介、供应链金融于一体的全产业链综合性互联网企业。



雅堂集团旗下六大核心事业部：

专业家居电商品牌——雅堂电商；

互联网智能零售——雅堂小超；

广告终端传媒——雅堂广告；

家具落地配服务——雅堂到家；

互联网技术研发中心——雅堂信息技术；

专注雅堂电商供应链金融——雅堂金融。

雅堂集团创新商业模式，通过整合电子商务、传统家具产业链、物流到家服务、社区终端资源等，借助互联网平台将制造商、供应商、品牌商、加盟商、销售企业、消费者、创业者等若干资源进行生态嫁接，构造了基于互联网、移动互联网线上线下相结合的开放式服务平台商业模式。

作为创业、创新型互联网企业，雅堂集团以人才为根本，倾力打造了集电子商务、物流、技术研发等人才的专业运营与服务团队近3000人，其中本科、研究生专业人才比例超过90%；另有部分海外留学经历的高层次人才；拥有高级技术职称人才比例超过80%，为满足集团在未来发展战略中的需要，集团持续保持对人才队伍的补充和培养。

目前，雅堂电商平台已有600多个家具品牌入驻，总计涵盖十万种类家居商品，700个“雅堂到家”物流配装服务站布局全国。

雅堂集团重点项目雅堂小超借势新零售，目前已在全国成立17家子公司，迅速整合社区超市超过万家，为雅堂拓展了新的线下流量入口与消费场景，推动全国社区零售转型升级，创业创富的浪潮，2017，雅堂小超社区超市将达到5万家，快速抢占新零售带来的巨大政策红利和市场份额，并以技术为核心驱动，建立西部最大的云服务中心雅堂云，在新零售基础上升级为智能零售。

集团坚持以雅堂电商为核心，通过与四川卫视签约电商独家战略合作，与深圳卫视签约电商行业合作，与天津卫视签约战略合作，独家冠名央视财经《城市梦想》栏目，不断占据品牌高点，央视及各大卫视强势广告曝光塑造雅堂品牌形象，雅堂已成为国内家居采购首选电商平台。

2017年，雅堂小超独家冠名的《合伙中国人》第二季重磅回归，助力中国创业创投。并作为央视《星光大道》特别合作单位，助力星光唱响。

作为四川省重点引进项目，雅堂集团与成都天府新区签订企业总部和电商平台开发项目投资合作协议，2017年3月，雅堂集团总部正式入驻天府新区科学城，位于兴隆湖畔的雅堂电商大厦已成为集家居电商、互联网超市、信息技术、物流配送和供应链金融于一体的雅堂总部基地和大数据中心。

未来三年，雅堂集团总部大楼将在天府新区核心区拔地而起，毗邻众多五百强企业，天府新区将给予雅堂更大的政策扶持和指引，致力于打造扎根于四川成都的中国创新型互联网企业品牌。