资阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责拟定、调整物业中心管理方案，经公司批准后组织实施；
2.组织制定物业中心年度经营目标、资金预算、管理目标，经公司批准后组织执行；
3.组织开展项目工作会议，并及时做好各类信息的上传下达和横向沟通协调；
4.管理各类财务收支业务，对采购物资和库房管理进行控制；
5.配合开发商或营销代理公司做好现场营销活动；
6.负责物业中心服务品质工作，制定持续提升品质计划；
7.负责督导营销中心安全消防工作，确保无安全责任事故；
8.组织对物业中心员工进行消防例行演习；
9.负责物业中心员工招聘，对物业中心员工进行入职引导，实施全员专业技能培训和服务礼仪培训；
10.对物业中心员工绩效进行考评；
11.组织实施物业中心培训制度、培养机制及奖惩制度，做好人才梯队建设；
12.对开发商、营销代理公司及施工单位实施有效的关系维护，保持良好的沟通渠道，完成客户满意度指标；
13.正确维护当地政府主管部门关系，提升公司在当地的知名度；
14.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，年龄30-45岁，男身高1.7m以上，女身高1.65m以上，形象气质佳；
2.有物业经理上岗证，物业管理师资格证优先；
3.5年以上物业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有丰富的物业中心管理经验；
4.熟悉物业中心运作各环节的流程，熟练操作办公软件；
5.熟悉物业行业法律法规，了解财务、行政、人事、经营、保险等方面的相关知识；
6.很强的沟通协调能力、应变能力及现场把控能力，较强的领导能力，良好的文字及语言表达能力；
7.一经录用，提供有竞争力的薪酬和广阔的晋升空间。
8.能适应出差，可外派；
9.物业属于大型综合体。 举报 分享

    成都宏鹏物业管理有限公司成立于2004年，注册资本1000万元人民币，具有独立的法人资格，一级物业管理资质企业。
   公司自成立以来，引进国际先进专业物业管理理念，结合本土物业管理模式，经过不断探索和实践，逐步形成了自己独特的管理风格，培养及锻炼出了一支专业化、高素质、高效率、严纪律的物业管理队伍。员现有员工1000多人，管理人员全部为大专以上文化，全部持有物业管理上岗证，并且具有海外工作、学习背景。
    公司在发展的过程中一直秉承着“全心全意全为您”的服务理念，遵循“专业成就品质”的服务宗旨，坚持“以管理塑形象、以形象塑品牌”的指导方向，不断提高专业管理水平、不断提升服务质量。短短2年时间公司管理面积已超过300万平方米，均为高档楼盘，在当地具有很大影响，获得业主的好评与支持。
简历邮箱：2774787835@qq.com（主题格式：应聘+岗位名称）