资阳招聘

1.贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；遵循环境政策，保护环境；遵守国家食品安全法等法律法规，执行GMP及HACCP管理政策，杜绝质量事件发生。

2. 熟知VPO取样计划、分析方法、校准、结果确认、不合格管理等相关模块政策、规程，并在日常工作中严格执行。

3.按照工厂取样计划要求实施取样分析。对成品、半成品以及部分包装材料检测结果负责。检测结果报送按要求完成结果系统录入和报告。保证分析结果的准确性及报送的及时性。

4.跟踪认证过程中的包装材料的运行情况和成品的隔离和发运的相关工作，并向相关人员反馈分析和评估结果；

5.严格执行异常处理及报告程序，杜绝不合格产品流入市场。

6.依据生产部门的要求，按时完成临时取样计划检测工作，对检测数据负责，并向相关生产部门及时提供准确分析结果。

7. 参照相关检测SOP的回顾和诊断工作，不断完善现有SOP规程。

8.按照标准检查并校正仪器，正确使用、维护仪器。

9.通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步；

10.按时完成上级临时布置的工作或任务

公司提供：

五险一金，商业保险，工作餐，住宿，上下班交通车，节日礼金，生日卡，福利酒等

百威英博（四川）啤酒有限公司是全球领先的啤酒酿造商——百威英博啤酒集团兴建的节能环保型绿色酒厂。
百威英博旗下拥有200余个品牌：在全球销量位居前四的啤酒品牌中，囊括其中三个全球旗舰品牌——百威, 时代, 贝克啤酒。如今，百威英博业务扩展至全球30多个国家， 在20多个市场中居第一或第二位，员工人数约12万余名。百威英博在中国，全国拥有超过35个酒厂, 遍布10个省——东北：黑龙江、吉林、辽宁；东南：福建、江西、广东；中部：江苏、浙江、湖北。高端品牌: 百威啤酒；重要品牌: 雪津啤酒、哈尔滨啤酒；本地品牌：红石梁、双鹿、KK、金陵、白沙、金龙泉。中国雇员总数近40,000名。“百威英博”以“成为中国赢利最好，效率最高的酿酒公司”为目标，踏实走好每一步。
百威公司着力为员工创建一个积极、健康的工作环境。职责分明、富有挑战是百威工作分工的原则；相互信任、相互尊重、融洽和谐是百威人际关系的写照；充分授权、信任、乐于倾听是百威领导团队的风格。百威公司为员工提供良好的培训、发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和公司的共同持续发展。“做最佳啤酒公司，酿造更美好的世界”！