资阳招聘

主要活动：

1. 通过对包装维修系统的数据管理、更新及跟踪，来提供包装维修数据报表以供分析，通过对包装维修费用的跟踪，确保相关各项KPI指标控制在预算范围内；

2. 负责包装维修人员工时考勤；并与其它相关部门的沟通，建立良好的工作团队。

3. 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；

4. 遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；

5. 跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况，杜绝质量事件的发生。

6. 按照40-20-40的原则参加有效会议，跟踪目标的完成；定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议中有关的内容，确保依据内外部服务水平协议，及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持；

7. 制订工作计划，跟踪计划执行情况。确保部门保质、保量、按时将产品交给顾客，保证顾客的满意度。

8. 确保KPI指标控制在预算范围内；同时不断向新的目标挑战，并且持续改进业绩。

9.按时完成上级临时布置的任务。

公司提供：

1、五险一金

2、员工宿舍、食堂、上下班班车、劳保用品

3、生日卡、节日礼金等

百威英博（四川）啤酒有限公司是全球领先的啤酒酿造商——百威英博啤酒集团兴建的节能环保型绿色酒厂。
百威英博旗下拥有200余个品牌：在全球销量位居前四的啤酒品牌中，囊括其中三个全球旗舰品牌——百威, 时代, 贝克啤酒。如今，百威英博业务扩展至全球30多个国家， 在20多个市场中居第一或第二位，员工人数约12万余名。百威英博在中国，全国拥有超过35个酒厂, 遍布10个省——东北：黑龙江、吉林、辽宁；东南：福建、江西、广东；中部：江苏、浙江、湖北。高端品牌: 百威啤酒；重要品牌: 雪津啤酒、哈尔滨啤酒；本地品牌：红石梁、双鹿、KK、金陵、白沙、金龙泉。中国雇员总数近40,000名。“百威英博”以“成为中国赢利最好，效率最高的酿酒公司”为目标，踏实走好每一步。
百威公司着力为员工创建一个积极、健康的工作环境。职责分明、富有挑战是百威工作分工的原则；相互信任、相互尊重、融洽和谐是百威人际关系的写照；充分授权、信任、乐于倾听是百威领导团队的风格。百威公司为员工提供良好的培训、发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和公司的共同持续发展。“做最佳啤酒公司，酿造更美好的世界”！