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人事经理(职位编号:7)

四川三地房地产开发有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发  物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2013-12-31
  • 工作地点:资阳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责
1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;
2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;
3.根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4.根据公司的情况,组织制订公司用工制度 人事管理制度 薪酬考核制度 人事档案管理制度 员工手册 培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作流程,并组织实施;
5.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选;
6.制定年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;
7.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施;
8.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核和激励等;
9.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设;
10.完成领导交办的其他工作任务
任职条件
1.大专或以上学历,人力资源管理 工商管理 企业管理 行政管理等相关专业;
2.五年以上大中型房企人力资源管理工作经验,至少三年同等岗位工作经验;
3.对房地产行业人力资源管理有深入了解,具有较强的人际沟通能力和协调能力;熟悉房企人力资源流程,熟练操作办公软件






公司介绍

      四川三地房地产开发有限公司(以下简称三地公司),于2012年11月注册成立,注册资本2550万元,位于资阳市雁江区娇子大道与外环路交汇处,主要经营房地产开发、营销策划、物业管理和项目投资。
      公司总规划用地485.97亩,规划设计工程建设周期在8年左右。目前首期(置地城一期)开发项目已全面启动,开发建筑面积246169㎡。物业类型为多层、高层住宅及商业综合体等。
     三地公司是依托四川三一工程建设(集团)有限公司(建筑类总承包一级资质企业)和四川置地房产开发有限公司(房地产开发建设二级资质企业),因投资开发资阳置地城项目而兴办的独立的法人企业。
     公司虽组建不久,但具有雄厚的经济基础和长足的发展后劲。特别是公司发起人及股东均具有二十年的建筑施工经营管理经验,十多年的房地产开发经验,已成功完成施工项目100多万平方米,完成开发建设项目50万余平方米。所承建的小区多次获得“乐山市十佳楼盘”、“消费者满意社区”、“园林式小区”等荣誉。
    目前公司按照现代企业管理制度要求,建立建全完善的法人治理结构,科学的管理机制,同时按ISO9001质量管理体系的认证标准建立了完善的质量管理体系,不断地创新企业文化,推动企业的发展。
    公司秉承“创新、务实、诚信、高效”的企业宗旨,致力于建造国际化精品社区,打造资阳地产新坐标,构造和谐人文生活家园;同时公司将以市场需求及客户满意作为衡量一切工作的准绳,以开拓创新精神和理念引领资阳房地产市场。

联系方式

  • 公司地址:资阳市雁江区资阳大道博雅商住区花园A区2幢
  • 邮政编码:641300