资阳招聘

岗位职责
1、和企业对接内训计划；
2、协助部门经理组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调公司内训；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

   腾跃教育作为新生代教育培训公司，以“为年轻的学子筑梦，为企业卓越竭己之智”为使命，致力打造一座学子与企业之间的培训服务平台，以桥梁作为腾跃经营模式。
   针对当代大学生就业难的核心问题，我们着重于提升大学生自身素质、丰富工作经验、加强社会适应能力等方面，以此来弥补传统应试教育的不足，在大学生走出校门就有就业机会的同时又具有一定的工作能力，符合企业人才需求的基本标准，有机会并有能力去胜任一份理想的工作，去规划自身的职业生涯，从而创造人生价值，为企业及社会做出应有的贡献，提高当代大学生的就业率，缓解大学生就业社会危机。
   我们已形成了以企业管理为核心，涉及到战略管理、质量管理、采购和物流管理、项目管理、市场营销、财务管理、和Office在管理中的应用等多个系统化的岗前培训，腾跃致力于为企业提供优秀人才为己任，并提供不同的人力解决方案