资阳招聘

一、PE技术员（22-32岁）

1.跟踪生产线生产，处理总装生产过程中出现的工艺品质和物料异常；

2.提升生产效率，提升产品生产品质及产线直通率；

3.生产技术指导，问题跟踪分析，问题总结。

任职要求

1.熟悉手机制造工艺，具备材料成型和加工的基础知识；

2.熟悉手机基本结构构造和原理，能处理产线的常规和异常；

3.具备较好的沟通能力和协调能力，推动相关模块责任人改善制程和来料问题。

 

二、ME技术员（22-26岁）

1、自动化设备维修、维护、保养；

2、自动化设备装机；

3、自动化设备改良、改善；

4、技术员、设备操作人员培养培训。

任职要求

1、熟练掌握常用自动化器件的应用与维护，如气缸、电机、模组、各类感应器等；熟悉PLC、工控机、CCD工业相机应用；

2、有六轴、四轴机械手维护保养经验者优先；

3、有Marco、Vermes等喷射阀体维护保养经验者优先；

4、有非标自动化厂商设备组装、售后、技术支持经验者优先。

 

三、车间经理：（26-35岁）

1、负责按计划组织、安排生产，协调资源确保按质、按量、按时完成生产任务；

2、合理调配人员和设备，管理生产现场，提高生产效率；

3、负责部门内部流程制度，管理要求优化，制造和落实；

4、负责部门目标的分解，采取措施改善绩效；

5、负责团队建设和关键岗位人才培养。

任职要求：

1、本科以上学历（或优秀大专生），年龄35以内，净生产经验5年大型电子产品企业管理经验，个人管理幅度大于200人，有手机公司管理经验者优先；

2、有一定6S实践改善基础，有精益改善经验者优先；

3、良好的沟通、辅导能力，具有合作意识，较好的组织能力和领导力；

4、具有效率、品质分析改善技能；

5、热爱工作能吃苦耐劳，能适应高强度的工作节奏。

公司经营范围包括：经营劳务派遣业务（按许可证核定的范围和期限从事经营）；人力资源管理咨询，招生招考信息咨询服务（不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动），商务信息咨询，企业管理咨询，企业形象策划，承办经批准的文化交流活动（不含演出）；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询；应聘人员推荐、职业指导与咨询（按许可证核定的范围和期限从事经营）；劳务外包服务等。